适应社会发展需要 打造过硬工商队伍

    工商行政管理事业是伴随改革开放、市场经济发展而发展，走过了30年的历程，从这30年的历程来看，目前，我们站在了新的历史起点上，处于新的历史阶段，工商干部要认清形势，适应经济社会发展需要，增强责任感、使命感，努力打造“思想过硬、业务过硬、作风过硬”的工商队伍。
    一、转变观念，建立强有力的思想保证
    一是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，充分发扬思想政治工作的优良传统，充分调动广大干部的积极性、主动性和创造性，排除干扰、稳定思想，集中精力抓好工作。二是强化团结意识，切实加强各级班子的团结，形成合力，在全局大力培养奋发有为、团结和谐的精神。三是强化服务意识；牢固树立工商行政管理干部是国家公务员，是人民的公仆，而我们管理的对象是各类市场经济的主体，他们是社会物质财富的创造者，是社会的主人，“管理就是服务”，是永恒的主旋律，在全面建设小康社会中我们要把群众的利益当作第一选择，把群众的满意当作第一标准，善谋富民之策，多办利民之事。四是强化责任意识，要增强责任感、紧迫感和使命感，在其位、谋其职、行其事。每个人要时刻牢记自己的责任，尽心尽力，脚踏实地，埋头苦干，既不失职渎职，也不越权错位。
    二、狠抓教育，培育高素质的业务精英。
    适应经济社会发展的需要，首先是抓学习，增强理论修养。认真学习贯彻科学发展观，从理论与实践的结合上进行研究探索，增强指导工作的自觉性和前瞻性。坚持以人为本的管理理念，通过“抓班子、带队伍”，“抓教育、提素质”，“抓典型、学先进”等措施，把学习活动深入人心。同时还要围绕工商行政管理职能，开展业务培训，提升业务技能。其次，推进制度化建设，通过制度建设为各项工作的开展提供措施保证，有效促进各项工作的扎实开展。省局年初工作报告中指出，积极推进制度化建设，一是加强登记服务制度，二是完善市场主体信用分类监管制度，三是加强产品质量和食品安全长效监管制度，四是加强消费维权制度，五是大力推进12315行政执法体系建设。作为基层单位，要在实践中积极探索和完善各项制度，建立健全长效监管执法机制。
    三、树立形象，大力弘扬正风正气。
从抓着装风纪入手，促进队伍形象提高。以贯彻执行“六项禁令”为根本，制定实施有关行政执法形象工作考核的办法，从着装；科、所办公室容貌；全体在岗工作人员工作时间在岗到位情况；文明执法、优质服务，使用文明用语，禁用服务忌语情况；严格执行国家工商总局“六项禁令”情况五个方面进行考核促进干部文明执法、优质服务，树立良好的工商行政执法人员形象。
    从加强基层规范化建设入手，营造良好的氛围。加大基层建设投入，为市民办事创造良好的环境。在加强基层硬件建设的同时，注重加强基层的软件建设。推行实施“局、科、所三级联动机制”，强化对基层工作的指导和帮助，开展示范工商所软件达标考核，使基层各项工作步入规范化，提升工作效能。

（白山市工商局八道江分局 温连玉）